Conseil auprès des Entreprises
TPE, PME, vous souhaitez :
- un accompagnement en recrutement, outplacement, mobilité professionnelle.
- une prestation sur mesure pour améliorer ou développer une Gestion Prévisionnelle de l’Emploi et des Compétences.
Mobilité professionnelle
Vous souhaitez sécuriser la mobilité fonctionnelle de votre collaborateur, nous vous proposons un accompagnement individualisé pour l’aider à réussir sa transition.
Ateliers d’analyse de pratiques professionnelles
Vous souhaitez que vos collaborateurs :
- prennent du recul et trouvent des solutions ou des ressources face à des situations difficiles ou éprouvantes,
- transforment les situations blocantes,
- développent une entraide et une dynamique collaborative au sein d’une équipe.
Nous vous proposons après cadrage et analyse de votre situation et de vos besoins, des ateliers d’analyse sur 6 à 10 mois.
Ateliers de co-développement
Vous souhaitez que :
- vos managers developpent leur pratique dans une logique de partage entre pairs,
- renforcent l’intelligence collective en partant de situations et d’expériences réelles.
Nous vous proposons après cadrage de l’intervention, des rendez-vous programmés par demi-journée.
Améliorer ou développer votre Gestion Prévisionnelle de l’Emploi et des Compétences
Nous vous proposons un diagnostic RH pour mettre en place ou optimiser vos pratiques et outils : Fiches de fonction, référentiel métier/compétences, entretiens professionnels, entretiens annuels ou périodiques…
Témoignages
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