Cap sur vous.

« Il n’est pas de vent favorable pour celui qui ne sait où il va. »
Sénèque

 

ORIENTATION ADULTES
ORIENTATION JEUNES

ORIENTATION DES ADULTES

  • Vous ne trouvez plus votre place ?
  • Vous vous interrogez sur les opportunités que l’on vous propose ou sur votre avenir professionnel ?
  • Vous souhaitez prendre du recul, vous retrouver et faire des choix en conscience ?

Vous souhaitez bénéficier d’un accompagnement personnalisé pour envisager sereinement votre avenir professionnel. Vous envisagez une mobilité, une reconversion, ou encore vous voulez évaluer l’adéquation d’un projet professionnel avec votre personnalité, vos motivations, vos aptitudes, votre contexte de vie personnel.

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BILAN DE COMPÉTENCES

Analysez vos compétences professionnelles et personnelles, vos aptitudes et vos motivations en appui d’un projet d’évolution ou de mobilité professionnelle que celle-ci passe ou pas par une démarche de formation. 

Cet accompagnement se réalise en partenariat avec le cabinet  

BILAN PROFESSIONNEL & ACCOMPAGNEMENT DE TRANSITION

Nous vous proposons un accompagnement sur-mesure et adapté à votre situation, nous vous aidons à élaborer votre plan d’actions, pas à pas.

ORIENTATION DES JEUNES

Vous êtes collégien, lycéen, étudiant ou parents…

Vous vous interrogez sur votre orientation scolaire et professionnelle, ou la sienne.

Le bilan d’orientation jeunes, à travers des rendez-vous programmés, permet de progresser sur la connaissance de soi, de ses aspirations, de ses capacités afin de choisir une voie professionnelle qui corresponde à son profil tout en prenant en compte les accès et les débouchés possibles ou encore la voie déjà engagée.

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Bilan de pré-orientation (jeunes de -16 ans)
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Bilan d’orientation (jeunes de 16 à 18 ans)
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Bilan de réorientation ou aide à la personnalisation du parcours (jeunes de plus de 18 ans déjà engagés dans un parcours ).
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Suivi post bilan (à la carte)
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ATELIERS

Découverte métiers, dossier parcours sup ou dossiers d’inscription divers, préparation aux oraux de concours d’entrée, simulation entretien, rédaction CV, lettre de motivation…

En savoir plus…

COACHING 1ER EMPLOI

Accompagnement personnalisé pour la rechercher de votre 1er emploi ou un accès à l’emploi par l’alternance.

En savoir plus…

Mes atouts pour vous accompagner

25 ans en ressources humaines

Diplômée d’un master en Ressources Humaines et Droit du Travail, j’occupe pendant 25 ans des postes de Responsable ou directeur RH au sein de PME puis d’un grand groupe mutualiste de plus de 2000 collaborateurs.

7 ans en direction des activités Emploi, Formation et Parcours Professionnels

Je possède à ce titre une expertise en recrutement, parcours de formation, accompagnement des mobilités, gestion prévisionnelle de l’emploi et des compétences, domaines pour lesquels j’ai conduit et développé de nombreux projets.

Formation en psychologie du travail

J’ai vécu à titre personnel et professionnel les impacts des transformations d’entreprises. Peu à peu, j’ai souhaité me spécialiser dans les accompagnements qu’ils induisent. J’ai entamé le parcours de psychologie du travail du CNAM, et possède plusieurs certifications. (voir certifications).

Témoignages

« Delphine m’a accompagné pour un bilan de compétences. Rigoureuse, sérieuse et bienveillante, elle a poussé ma curiosité vers des pistes que je n’aurais jamais envisagées. Je recommande vivement ce parcours et cette rencontre cruciale dans mon parcours professionnel. S’en est suivi pour moi une formation et de nouvelles perspectives professionnelles, un nouvel emploi dans lequel je m’épanouis. Encore merci pour votre professionnalisme. »

Laurent M. Bilan de compétences.

« Je suis très satisfaite de la confiance et l’implication que Delphine a porté à mon projet. Je me suis sentie réellement accompagnée dans mon parcours et me sens équipée pour poursuivre mon projet professionnel.  »

Julie A. Bilan de conpétences.

« J’ai contacté Delphine Dignac pour accompagner ma fille pour un bilan scolaire car elle était démotivée et perdue. Grace à ses outils et sa personnalité, elle l’a aidé à trouver sa voie et à prendre une nouvelle direction scolaire qui lui correspond. Un grand merci pour son accompagnement, sa perspicacité, sa gentillesse, son écoute active… une belle rencontre 🙂. »

Mère d’Émma – 16 ans. Orientation jeunes.

« Une aide précieuse a été apportée à mon fils, un vrai travail introspectif qui a éclairci son jugement et ses objectifs. Grâce à l’accompagnement de Delphine, mon fils a pu définir plus précisément ses choix, découvrir et aujourd’hui envisager d’autres filières encore inconnues avant cet accompagnement. Très satisfaite car Clément a bénéficié d’une aide précieuse et très professionnelle qui lui permet aujourd’hui d’être plus serein dans sa recherche et plus sur de ses choix pour son futur. »

Mère de Clément  17 ans, terminale STMG. Orientation jeunes.

« Je recommande vivement Delphine pour sa capacité à dynamiser la réflexion collective sur une problématique bien identifiée dans le secteur de l’aide à domicile mais encore trop délaissée. Une collaboration féconde, plébiscitée par les salariés. »

Cathy Meunier ADN 87 Conseil entreprises.

Conseil auprès des entreprises

TPE, PME, vous souhaitez un accompagnement en recrutement, outplacement, mobilité professionnelle.
Vous souhaitez une prestation sur mesure :

Mobilité professionnelle

Vous souhaitez sécuriser la mobilité fonctionnelle de votre collaborateur, nous vous proposons un accompagnement individualisé pour l’aider à réussir sa transition.

Ateliers de co-développement

Nous aidons vos managers à développer leur pratique dans une logique de partage entre pairs, à renforcer l’intelligence collective en partant de situations et d’expériences réelles.

Ateliers d’analyse de pratiques professionnelles

Nous aidons vos collaborateurs à prendre du recul et à trouver des solutions ou des ressources face à des situations difficiles ou éprouvantes, à transformer les situations blocantes et à développer une entraide et une dynamique collaboratrice au sein d’une équipe.

Améliorer ou développer votre Gestion Prévisionnelle de l’Emploi et des Compétences

Nous vous proposons un diagnostic RH pour mettre en place ou optimiser vos pratiques et outils : Fiches de fonction, référentiel métier/compétences, entretiens professionnels, entretiens annuels ou périodiques…

Notre vision sur l’actualité en matière d’orientation, de mobilité…

Humilité et courage. Curiosité et intuition. Réalisation et bonheur… Ce que disait Steve Jobs à des jeunes diplômés de l’université de Stanford en 2005 …

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https://youtu.be/PL93J3ojc3M J'effectue des bilans d'orientation auprès de la génération des milléniums. J'entends souvent la peur de s'affirmer, la peur de s'affranchir des parcours tracés. J'entends aussi la peur de l'inconnu, la peur de se tromper, de perdre du...

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